内蒙古日报8月29日讯 （记者 梅刚）记者从乌海市人社局获悉达道宝，为切实解决青年群众“就业难”和企业“招工难”问题，乌海市就业服务中心全力打造一批“家门口”就业服务站，把服务阵地延伸到基层“末梢”、群众身边达道宝，更加精准地摸排就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端，让群众和企业在家门口就能一站直达、双向奔赴。
据了解，该中心以群众需求为导向，科学规划站点布局，依托街道办（镇）、社区党群服务中心、零工市场、商圈等嵌入式设立“家门口”就业服务站55个，每个站点配备就业服务专员，着力打造“15分钟就业服务圈”。在站点原有服务功能基础上，进一步拓展了服务场景和服务内容，增加培训意愿摸排、失业人员回访、就业服务事项办理等功能，目前已完成优化升级10个，让专业化的就业服务近在咫尺、触手可及。
同时，各服务站充分挖掘自身资源，不断推出特色品牌服务，有效提升就业服务精准度。在林荫街道办事处常态化开展“送岗到身边”活动，定期组织企业深入社区举办小型招聘会、岗位推介会，将岗位信息直接送到居民身边。在凤凰岭街道成立“巧娘织梦”公司，深化“技能+就业”联动模式，与多家企事业单位签订“结对互助订单”计划，开展手工艺品制作培训，并组织“就业小分队”售卖产品，帮助困难群体实现就业增收。在万达商圈，智能化就业服务站联动企业打造“即刻职达”招聘品牌，形成“商业流量反哺就业流量”的良性循环。
目前，乌海市就业服务中心通过提供便捷、精准、高效的公共就业服务，有效促进青年群众在“家门口”实现更充分更高质量就业，切实增加了居民收入。
接下来，乌海市就业服务中心将持续深化“家门口”就业服务体系建设，不断拓展服务功能、提升服务效能、优化服务体验达道宝，为居民提供更加贴心、更有温度的就业服务。
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